一、招聘数量、范围
数量：合同制消防员10人，接警员2人
范围：全省范围
二、招聘条件
（一）热爱消防事业，遵纪守法、作风正派、品行端正、无不良嗜好，无违纪犯罪记录，并符合政审要求，有志为保卫怀化市经济社会发展作贡献的公民。
（二）合同制消防员年龄在18至28周岁之间，具有初中以上文化程度；接警员年龄在18至35周岁之间，具有高中以上文化程度。
（三）招聘职位和要求：
1、合同制消防员：男，身高165厘米以上；接警员：女，身高160厘米以上
2、身体健康，体检合格。符合国防部《应征公民体格检查标准》。
（四）符合上述条件的退伍军人和有一技之长者优先录用。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名方式：鹤城区人才市场（红星路，公交乘车路线：3、4、204、12、18、19、30、33路，刘霖集团站下车即到）。经预选合格后，由人才市场通知应聘人员参加面试。
(二) 面试和体能测试
初选合格人员持本人身份证、学历证、近期1寸正面免冠红底彩色照片3张前来面试（所持证明均需原件和复印件各1份）。面试合格后进行俯卧撑、1500米跑体能测试。时间和地点另行通知。
（三）体检
入围体检的人员由鹤城区人才市场组织到指定的医院进行检查（时间另行通知）。
(四)资格审查
体检结束后，由市公安消防支队对应聘人员进行审查。
（五）录取、聘用
体检合格且通过资格审查的人员予以试用1个月。试用期结束后，对人员进行考核。经考核合格后，予以聘用录取。
四、相关待遇
合同制消防员、接警员经面试、体能测试、体检、政审合格后，由怀化市伯乐人才资源有限公司派驻到怀化市区公安消防中队担负执勤备战和接处警任务，合同制消防员根据公安消防部队性质、任务的要求实行军事化管理，24小时驻勤，接警员实行轮班制。合同期间享受以下待遇：
（一）试用期工资：800元。
1、合同制消防员聘用期工资：基本工资800元、岗位考评奖300元，高危行业补贴500元；每个节日（元旦、春节、端午、五一、八一、中秋、国庆）补贴200元；工作满一年后，每年年底增发一个月工资。
2、接警员聘用期工资：基本工资800元、岗位考评奖400元，交通补贴100元；每个节日（元旦、春节、端午、五一、八一、中秋、国庆）补贴200元；工作满一年后，每年年底增发一个月工资。
（二）合同制消防员每月休息4天（非节假日），每年安排一次带薪休假，假期为15天。休假期间伙食费不退。
（三）统一为每人办理养老、医疗、失业、生育、工伤五项社会保险，并为每人每年提供20万元保额的伤亡商业保险。
（四）免费提供食宿，每人享受不低于17元/天的伙食标准，按季节气候特点发放合同制消防员制式服装及其他个人被装。
（五）免费参加统一组织的专业技术培训和体格检查。
（六）合同期三年一签，期满后表现优秀者的可连续签约。
咨询电话： 怀化市公安消防支队 曾参谋（18707453837）
