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        邵东县商务局

关于招聘劳务派遣工作人员的通告

根据工作需要，邵东县商务局招聘1名劳务派遣工作人员，现就有关事项通告如下：

一、招聘岗位情况

招商引资工作人员(劳务派遣)：1名。

二、招聘范围及对象

符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

三、应聘资格条件

(一)应聘人员应同时具备以下条件

1.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德和较强的责任感。

2.1989年1月1日以后出生。

3.全日制专科(含)以上学历。

4.具有招商引资业务素质，有一定文字综合能力，能熟练操作电脑。

5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(二)有下列情况之一者，不得应聘

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为，正在接受审查的;

4.受过党纪、政纪处分的;

5.参照国家有关规定，必须回避的;

6.不符合招聘岗位所需学历学位及其他资格条件的;

7.法律、法规规定不得聘用的。

四、报名与资格审查

(一)报名

1.方式：本次招聘采取现场报名方式进行。

2.时间：2019年8月27日—9月2日。

3.地点：县商务局506室。

4.联系方式：2721591 李良云。

(二)资格审查

1.方式：采取报名现场资格审查方式进行。

2.资料：个人简历纸质版，有效居民身份证、学历证书、学位证书的原件及复印件。

五、考核考试

(一)笔试

时间：2019年9月3日。

地点：县商务局会议室。

1.科目设置：命题作文。

2.笔试以闭卷方式进行，总分100分。

3.缺考或笔试成绩为0分的，视作自动放弃。

4.按笔试成绩从高到低排名前10名进入面试。

(二)面试

时间：2019年9月3日(暂定，具体时间以工作人员通知为准)

地点:县商务局会议室。

面试总分100分。

六、公布应聘总成绩

应聘总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

面试人员的考试总成绩及排名将于面试结束后3个工作日内在邵东县人才网公布。

七、体检

(一)根据总成绩从高到低，按照招聘岗位计划数1：1等额确定体检对象(如总成绩并列的，按照面试成绩排序)，未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员、面试中违规违纪被取消面试资格的人员，不参加体检。考生未按要求参加体检、体检不合格及本人主动放弃的，取消进入招聘环节的资格，空缺职位按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

(二)体检在指定医院进行，体检费用由商务局承担，体检时间、地点另行通知。

八、考察

体检合格者由商务局对其进行考察，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，以此作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，取消聘用资格，空缺职位按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补并经体检合格。

九、公示

考察合格者由商务局确定为拟聘人员，在邵东县人才网进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

十、聘用及报到

(一)公示、考核结束后无异议的拟聘人员应在规定时限内到商务局报到，未经同意逾期未报到者，视为自动放弃。

(二)拟聘人员正式报到后的10个工作日内与指定的劳务公司签订《劳动合同书》，试用期为3个月，试用期满考核不合格者予以解除劳动合同关系。

(三)聘用期暂定一年。

(四)待遇：基本月工资2000元，年薪包括购买三险在内约40000元，按国家规定享受年休假等各类假期福利待遇。

            邵东县商务局

            2019年8月26日

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