根据工作需要，按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)、《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(邵人社发〔2010〕43号)文件精神，邵阳市委办公室所属事业单位市专用通信局决定面向全省公开招聘公益一类全额拨款事业编制工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及要求(见附件1)
二、招聘条件
1．政治思想过硬，拥护中国共产党领导。家庭关系清白，直系亲属没有因违法行为被刑事处罚，没有参加法轮功等非法组织；
2．遵纪守法，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件；
3．具备报考职位要求的相应学历、学位等资格要求；
4．年龄在30周岁以下(截止2017年10月31日)。
三、报考程序及方式
1．报名时间为2017年11月13日至11月17日。
2．报名地点设邵阳市委办公室组织科。考试咨询电话：0739-5483202。
3．应聘者限报一个职位，不得重复或多报职位，多报职位者取消报名资格且不另行通知。
4．报名时须填写报名表(见附件2)，并提供本人有效身份证(报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致)、学历和学位证书等原件及复印件、近期免冠一寸同底彩色照片四张。
5．不接受委托报名，报名者须由本人持相关证件、证明等资料到现场报名。
6．报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》及《报名须知》和本公告等有关规定。考生在报名时必须作承诺签字(见附件3)。
7．每个职位招聘人数与报考人数的比例原则上不低于1:5，如达不到开考比例申请开考的，由市委办公室研究决定并书面报市委组织部，经批准后可根据实际情况适当降低开考比例并在原发布范围内公告。
四、考试
本次考试工作在市委组织部的指导下实施。具体考试考务工作由市委办公室组织实施，市纪委驻市委办公室纪检组负责监督。考试分为笔试和面试，所有资格审查通过人员均须参加笔试。
(一)笔试
1．笔试时间、具体考试地点见准考证。笔试总分100分，笔试成绩占综合成绩的70%。
2．笔试成绩查询请登陆邵阳党建网。
(二)面试
1．面试方式：结构化面试。
2．面试对象的确定：以笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩不低于当场形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。面试总分100分，面试成绩占综合成绩的30%。
3．面试时间、地点见面试通知单。
4．入围面试人员名单将在邵阳党建网公布。
五、体检
按照笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例折算综合成绩，根据招聘计划数按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员，如最后一名综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准;笔试成绩仍相同者，以全日制学历高者为准。体检标准参照公务员录用体检相关标准执行，由体检医院做出是否合格的结论。体检不合格者不予考察和聘用。
六、考察
考察工作由市委办公室组织科组织实施，市纪委驻市委办公室纪检组和其他人员参加。体检合格人员列入考察对象，考察参照《国家公务员政审标准》，按照德才兼备的原则，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。已就业的应聘人员须于体检合格后，进入考核前由本人提供原工作单位同意工作调动的证明，否则不予考察和聘用。考察结果及拟聘人员名单经市委办公室核定后，报市委组织部审定。由市委组织部网站统一对外公布拟聘人员名单，并接受考生的咨询和社会各界的监督。
七、公示
市委办公室根据考察情况和职位要求，集体讨论确定拟聘用人选。拟聘用人选分别在邵阳党建网和各招考单位进行公示，公示期为7个工作日。
八、聘用
1．经考试、体检、考察、公示无异议的人员，到市专用通信局试用，试用期1年，试用期满合格人员，由市委办公室按有关规定办理进人和聘用手续，首次聘用期限为5年，原则上5年内不得调动。
九、纪律要求
1．本次招聘工作接受纪检监察人员全程监督。
2．严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。
3．应聘者提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。
4．本次公开招聘监督举报投诉电话：0739-5480617(市纪委驻市委办公室纪检组)，0739-5320950(邵阳市委组织部公务员管理办)
附件：
中共邵阳市委办公室
2017年10月31日
