邵阳市国有资产投资经营有限公司

邵阳市国有资产投资经营有限公司

2013-09-18 来源：招工了点击：次

招聘简章

一、公司简介

邵阳市国有资产投资经营有限公司经市人民政府批准于2013年4月成立，是市政府直管的从事资本营运、资产经营管理及投融资的大型国有独资企业，注册资本3亿元。公司目前主要是对市属国有企业资产和改制后企业剩余资产的归集、利用、开发和处置。现在，公司正致力于打造专业队伍、完善运作机制，科学规划和整合资源，形成一批优势项目，以资本运营为纽带，通过专业化运作加大对优质项目的开发与利用，实现国有资产保值增值，为我市经济发展和企业改制做出更大的贡献。

二、招聘职位、职数和范围

（一）招聘职位4个，职数10人

综合部、投资规划部各3名，财务融资部、资产管理部各2名。

（二）选拔范围：全省

三、报名基本条件

1、拥护党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正；

2、具有胜任报考职位的专业知识、实践经验和工作能力；

3、身体健康；

四、各职位的任职条件和具体要求

（一）综合部

1、学历：大学本科及以上学历。2、年龄：40岁以下（1973年8月1日以后）。3、技能：①具有相关行政工作经验三年以上，具有全日制本科以上学历的可免工作经验；②熟悉房地产、工程管理、资产管理、投融资等相关法律法规和政策；③熟悉人事、劳工等法规政策；④具备较好的文字处理能力；⑤具有较好的计算机应用基础，能熟练使用常用办公软件。

（二）投资规划部

1、学历：投资、金融或其他经济类、房地产、建筑等相关专业本科以上学历。2、年龄：40岁以下（1973年8月1日以后）。3、技能：①具有金融类投资、房地产公司或重大项目三年以上相关工作经验，具有全日制本科以上学历的可免工作经验；具有国内外知名的投资银行业务机构工作经历者优先考虑； ②具有较强的沟通协调能力和良好公关谈判能力、善于交际；③对投资管理模式有系统的了解，具有相应市场策划学知识、财务知识；具有市场开拓能力和项目运作能力；④比较熟悉包括房地产在内的各主要行业的投资运作流程；⑤具有与投资管理相关的基础法律知识； ⑥在相关工作领域有良好且广泛的社会关系。

（三）资产管理部

1、学历：金融、财务、投资、经济、法律等相关专业本科及以上学历。2、年龄：40岁以下（1973年8月1日以后）。3、技能：①有三年以上资产经营管理从业经历和工作经验，具有全日制本科以上学历的可免工作经验；②具备财经类中级及以上职称资格，具有高级会计专业职称优先；③熟悉金融、财经和风险投资等相关政策，有资产重组和投融资管理经验的优先；④熟悉企业资产运营管理工作，熟练掌握国资管理相关法律、法规和政策；具有大中型国企法务部或律师事务所工作经验者优先考虑；⑤熟悉企业国有产权交易规程；具有产权经纪执业资格及国有产权经纪人执业资格者优先考虑；⑥较强的书面、口头表达能力；良好的与他人的相处及沟通能力；廉洁自律，较强的保密意识，能承受工作压力。

（四）财务融资部

1、学历：财务、金融类及相关专业本科以上学历。2、年龄：40岁以下，（1973年8月1日以后）。3、技能：①在大中型企业从事会计核算、财务规划、资金平衡、税务筹划管理工作3年以上，具备良好的职业判断能力和丰富的财务分析、资金筹划、资本运作经验，具有全日制本科以上学历的可免工作经验；②具有会计专业中级以上职称，有注册会计师、审计师资格的优先考虑；③掌握和熟悉现行会计准则、国家相关财税政策和国有资产管理法规，熟悉企业营运分析、成本控制和成本核算；④有较强的沟通协调、团队合作和开拓创新精神，品行端正，稳重踏实，责任心强，工作仔细认真；⑤掌握和熟悉财务软件；⑥具有集团公司同等岗位及以上工作经历者优先考虑。

五、方法和步骤

（一）在湖南人才网（www.hnrcsc.com）、邵阳人才网（www.syrcw.net）、邵阳日报发布《公告》。

（二）采取个人自荐的方式报名。

（三）资格审查

报名结束后，由公司对报名者资格进行集中复审。每个职位资格审查合格人数与该职位公选职数比例10∶1以上才开考，达不到10∶1的，核减招聘人数或延长该职位的招聘。

（四）考试

考试分岗位适应能力测试和面试。

1.岗位适应能力测试。主要测试应试者胜任聘用职位的所需专业基础知识、专业管理知识、专业政策法规和业务能力。岗位适应能力测试采取闭卷答题方式进行。按照聘用职位职数1:5的比例，从岗位适应能力测试成绩的高分到低分依次确定参加面试人选。

2.面试。面试采取结构化面试的方式。面试结束后，按照岗位适应能力测试成绩、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩（保留小数点后两位数），按照选拔职位职数1:3的比例，从高分到低分依次确定体检对象。考试总成绩相同的，按岗位适应能力测试成绩从高分到低分排名。

（五）体检

体检工作参照国家人力资源和社会保障部、卫生部的有关规定实施。体检不合格者不列为考察对象，其不足名额从同职位参加面试的人员中按考试总成绩依次递补。

（六）考察