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职位详细
 招聘人数 |
若干人 | 发布日期 |
2013-06-26 |
| 性别 |
不限 | 截止日期 |
2013-12-26 |
| 发布单位 |
湖南鸿达人力资源管理有限公司 | ||
| 工作方式 |
不限 | 最低学历要求 |
本科 |
| 年龄要求 |
18-45岁 | 婚姻要求 |
不限 |
| 工作地区 |
湖南 长沙 | 薪酬待遇 |
2500-3000 |
| 福利待遇 |
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| 联系电话 |
[查看]
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电子邮件 |
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| 联 系 人 |
屈小姐 | ||
| 通讯地址 |
长沙市湖南鸿达人力资源管理有限公司 | ||
| 岗位描述 |
工作职责：1.按照测试流程、计划，编写测试用例，设计测试用数据及预期结果； 2.根据测试计划及测试用例，实施集成测试、系统测试等。及时发现产品缺陷，确保测试目的的达成； 3.根据项目检测及交付情况，撰写测试报告，提出项目质量改进建议； 4.不断学习最新测试知识和工具； 5.完成上级及公司临时安排的工作，树立维护企业形象 岗位要求：1.至少2年以上WEB（网站系统）测试工作经验；2.熟悉测试流程，构建测试环境，执行测试、填写、跟踪和验证Bug，使得以解决；3.熟悉功能、性能、压力、安全测试，熟练使用Load Runner,Win Runner等工具者优先考虑；4.完成软件开发的整体测试工作，编写测试报告，负责软件培训和技术指导；5.通过总结、对外交流、技术钻研和培训，协助主管进行测试过程和测试方法的持续改进，提升团队技术实力；6.对于网站的安全和程序效率问题有深入的研究；7.爱岗敬业，有高度的责任心、团队合作精神和专业意识；8.有良好的沟通能力、学习能力、解决问题能力，具备敏锐的创新思维。 | ||
